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活动报道
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自2020年11月份孝南区教育系统启动第四轮事业单位人员岗位聘用工作以来,学校党委、校委会高度重视,成立领导小组及工作专班,认真学习领会政策精神,严格按照岗位设置等级晋升的条件和相关流程,经个人申报、评分公示、上报审核,最终共有106名教师晋级,圆满地完成了第四轮岗位设设置及岗位聘用工作。

此次岗位设置工作极大地优化了教师岗位配置,对今后教师的业务成长和职评起到了积极作用,有利于充分调动教师的工作积极性、主动性和创造性,促进我校教育事业的健康发展。

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